PERSONALIDAD:
Es el conjunto de cualidades fisicas e intelectuales de una persona que la hace ver unica.

HONESTIDAD:
Es una cualidad humana de hacer las cosas con coherencia y sinceridad.

PRINCIPIOS:
Son las normas o reglas que van dirigidas hacia alguna accion, por ejemplo "no mentir".

VALORES:
Son las cualidades de las acciones realizadas para orientar los comportamientos en la satisfaccion de necesidades.

IMAGEN PERSONAL:
Es la capacidad de llevar una buena presentacion personal tanto fisica como afectiva.

RESPONSABILIDAD:
Es llevar a cabo unas metas pero con un nivel de cumplimiento estricto.

TALENTO HUMANO

Es una de las dependencias de una organizacion que tiene como base la existencia del SER HUMANO, este es escencial ya que sin el no podria existir una organizacion.

Segun un articulo de MONOGRAFIAS.COM habla de los recursos humanos que era dicho antiguamente puesto que se le miraba a la persona como un recurso "sustituible" y no se fijaban en el talento humano.1

Algunas de las organizaciones han considerado el talento humano como su capital mas importante.

1. Luz Patricia Martinez , "Gestion Social del Talento Humano", Marzo 2002.

¿QUE ES UN MENTEFACTO?

Es una de las formas para organizar las ideas que se tienen hacia algun tema en especifico. Este mentefacto se divide en cinco partes:

1. Concepto: idea principal
2. Infraordinada: muestra las escencialidades
3. Supraordinada: grupo que incluye al concepto
4. Isoordinadas: caracteristicas en escencia
5. Excluidas: que tienen que ver con el concepto pero que no estan relacionados

Los conceptos son encerrados por rectangulos y separados por linesas excepto las excluidas que llevan dos lineas diagonales.